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La propuesta de reforma constitucional plantea una reducción; no será de golpe para permitir a los empleadores ajustar progresivamente sus estructuras operativas, turnos y organización interna. Si se aprueba, el 1 de mayo de 2026 será el punto de partida de la iniciativa que incluye horas extra.

Este artículo es resultado de dos investigaciones que ahora se presentan con la intención de plantear, algunos dirán que es mejor utilizar la palabra demostrar, como la influencia femenina podría mejorar el mundo.
La estrategia debe considerar disciplina en el gasto, aumento de ingresos, reformas estructurales en Pemex y en las pensiones, además de un entorno de certidumbre jurídica. Lo anterior se sustenta en un documento del IMEF que concentra seis análisis realizados por especialistas.