Análisis y opinión de expertos en economía, finanzas y negocios para los tomadores de decisiones.

La propuesta de reformar al sistema de pensiones anunciada por el gobierno federal para lograr una pensión del 100% del salario implica regresar a un sistema de beneficio definido, lo que representa un retroceso de 25 años y pone en riesgo los logros alcanzados.

Cuando se lanzó el Plan México se realizaron diversos análisis y se señalaron deficiencias desde la oferta del gobierno hasta la capacidad financiera para afrontar los retos. A varios meses de presentado el Plan se ha avanzado en algunos aspectos, pero pesan algunas situaciones.
El incremento en la inversión relacionada con la IA está generando cambios. El impacto se refleja en una menor contratación de trabajadores y cambios en las habilidades requeridas por las empresas, ya que pueden aumentar su producción sin necesidad de incrementar sus plantillas al mismo ritmo.